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关于印发《鹤峰县人民代表大会常务委员会专项工作评议办法》的通知  

关于印发《鹤峰县人民代表大会常务委员会专项工作评议办法》的通知

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:2143    更新时间:2018/3/14

鹤峰县人民代表大会常务委员会

专项工作评议暂行办法

 

201822日鹤峰县第十八届人大常委会第十三次会议通过)

 

第一章     

 

第一条  为规范县人大常委会专项评议工作,增强监督实效,促进鹤峰县国家行政机关、审判机关、检察机关及其工作人员依法行政、公正司法,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》《湖北省实施<中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法>办法》等法律法规,结合本县实际,制定本办法。

第二条  专项工作评议是县人民代表大会常务委员会(以下简称常委会)对县人民政府及其组成部门、直属部门,县人民法院,县人民检察院和本行政县域内依法具有行政管理职能的其他工作部门的专项工作进行审议和评价的监督活动。
    第三条  专项工作评议坚持党的领导、依法办事、公开公正、讲求实效、集体行使职权的原则。
    第四条  专项工作评议由县人大常委会主任会议负责组织实施,具体工作由常委会相关专(工)委室承担。
   

第二章   议题确定

 

第五条  专项工作评议的议题,围绕全县关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题,通过以下途径选择确定:
    (一)县人民政府、县人民法院、县人民检察院(以下简称一府两院)年度工作安排中的重大工作事项;
    (二)常委会在执法检查中发现的突出问题;
    (三)常委会组成人员提出的比较集中的问题;
    (四)县人大代表对“一府两院”提出的建议、批评和意见集中反映的问题;
    (五)常委会各专(工)委室在调查研究中发现的突出问题;
    (六)人民群众来信来访集中反映的问题;
    (七)社会普遍关注的其他问题。
    “一府两院”及有关单位和部门要求评议专项工作的,在每年年底前向县人大常委会提出建议。
    第六条  专项工作评议的年度计划,由常委会办公室汇总常委会有关专(工)委室收集整理的议题,列入常委会年度工作要点。
    常委会有关专(工)委室制定专项工作评议方案,经主任会议审议后实施,并在评议开始前一个月书面通知评议对象。
    专项工作评议的年度计划需作个别调整的,由主任会议决定。
    第七条  已列入年度计划的专项工作评议,常委会一般不再安排涉及相同内容的执法检查、视察、调研等活动。

 

第三章  评议准备

 

第八条  根据专项工作评议实施方案,成立评议工作调查组,负责对所评议工作进行专题调查,形成调查报告。
  第九条 评议调查可采取听取汇报、查阅资料、走访座谈、约见询问、民意调查、明察暗访等方式,广泛听取各方面意见,还可通过新闻媒体向社会征求对该专项工作的意见和建议。
  第十条 被评议工作单位应开展自查,做好接受专项工作评议的相关准备。

第十一条 被评议工作单位应协助、配合评议调查工作,如实介绍情况,提供相关资料。
   
第十二条 常委会举行评议会议10个工作日前,评议工作调查组将调查中发现的问题及相关意见和建议,交由被评议工作单位研究,并在专项工作报告中作出回应。
  第十三条 被评议工作单位在常委会举行评议会议一个星期前,将专项工作报告送交相关专(工)委室征求意见。相关专(工)委室在2个工作日内提出意见并反馈。被评议工作单位对报告修改后,在评议会议5日前送交常委会办公室。
  

第四章  集中评议

     第十四条  专项工作评议在常委会例会或专题会议上进行。会议的主要议程如下:

(一)听取被评议工作单位专项工作报告;
  (二)听取评议工作调查组调查报告;
  (三)评议发言;
  (四)满意度测评;
  (五)公布满意度测评结果。
    第十五条 满意度测评采用投票表决或电子表决方式,由常委会组成人员对该项工作按照满意、基本满意、不满意三个档次进行表决。

获得满意票达到实到常委会组成人员数90%及以上的为满意,获得满意票达到实到常委会组成人员数60%及以上、90%以下的为基本满意,获得满意票为实到常委会组成人员数60%以下的为不满意

第十六条 举行评议会议时,与专项工作评议相关的县人民政府及其组成部门、直属部门,县人民法院,县人民检察院和本行政县域内依法具有行政管理职能的其他工作部门负责人应出席会议、听取意见、回答询问,按要求报告工作。
  评议工作调查组成员列席会议。必要时,可邀请公民代表旁听会议。
 

第五章  整改落实

 

第十七条 专项工作评议后,有关专(工)委室要及时整理评议意见,满意度测评结果应在评议意见中予以体现。评议意见经主任会议通过后,以常委会文件形式交由被评议工作单位研究处理,向一府两院通报。
  第十八条 评议意见和测评结果向县委报告,作为考核单位和干部的重要依据,不属本级人民政府直接管理的国家行政机关,常委会将评议意见和测评结果报送其上级部门。
  第十九条 专项工作被评为不满意的单位,要根据评议意见进行认真整改,并在两个月内,将评议意见研究处理情况,送交有关专(工)委室征求意见,经主任会议研究同意后,向常委会提出书面整改情况报告。

相关专(工)委室应根据评议意见,加强对评议工作整改情况的监督检查。

对测评结果为不满意或在工作评议中发现重大问题的单位,常委会将适时要求相关负责人向常委会专题报告工作。并建议县委、县政府取消该部门当年县内“评优、评先”资格,当年不推荐为上级部门“评优、评先”的候选单位。
  第二十条 主任会议认为必要时,可以决定将整改情况报告提请常委会审议并进行满意度表决。如果满意票为实到常委会组成人员数60%以下的,常委会可以依法提出质询,或作出相应的决议、决定。
  第二十一条 常委会听取的专项工作报告、评议调查报告、评议意见、测评结果以及被评议工作单位对评议意见研究处理情况的报告,由常委会办公室以公报形式向县人大代表通报。

第六章  附则

 

第二十二条  本办法自通过之日起施行。201353县第十七届人大常委会第十次会议通过《鹤峰县人大常委会工作评议暂行办法》同时废止。

 

文章录入:柳永    责任编辑:柳永 
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